Liderlik Okulu Yaz Kampı – Online
Kendi kariyerine yön vermek, potansiyelini ortaya çıkarmak ve liderlik yolculuğuna güçlü bir başlangıç yapmak isteyenler için tasarlanmış online bir yaz kampıdır.
Liderlik, kişinin önce kendini yönetmesiyle başlar. Gerçek lider, kendi gelişimini sahiplenir; bu gelişim zamanla ekibine, ailesine ve organizasyonuna yansır.
Bu program; bireyin kendi potansiyelini keşfetmesi, bu potansiyeli performansa dönüştürmesi ve hedeflediği sonuçlara ulaşabilmesi için zihin, beden ve duygu düzeyinde farkındalık kazanmasını sağlayan deneyimsel bir öğrenme süreci sunar. Doğu’nun kadim bilgeliği ile Batı’nın modern liderlik ve yönetim yaklaşımlarını bir araya getiren özgün bir içerikle kurgulanmıştır.
Program kapsamında katılımcılar:
alanlarında derin içgörü kazanır ve bu alanlarda somut gelişim sağlar.
Eğitim süreci;
interaktif, sonuç odaklı ve keyifli bir deneyim sunar. Programda:
gibi uygulamalı yöntemler yer alır.
Program, haftada 1 gün, 1,5 saat olmak üzere toplam 12 hafta ve 18 saat canlı online eğitimden oluşur. Katılımcılar, canlı ders kayıtlarına sonradan erişim sağlayabilir.
Eğitim Takvimi
1. Modül: Kendini Yönetmek – HAZİRAN
3, 10, 17 Haziran & 1 Temmuz
⏰ 20:00 – 21:30
2. Modül: Diğerini Yönetmek – TEMMUZ
8, 15, 22, 29 Temmuz
⏰ 20:00 – 21:30
3. Modül: İlişkiyi Yönetmek – AĞUSTOS
5, 12, 19, 26 Ağustos
⏰ 20:00 – 21:30
Koçluk Süreci (Opsiyonel)
Program sonrasında gelişimini derinleştirmek isteyen katılımcılar için birebir koçluk desteği sunulmaktadır.
1 Eylül – 30 Eylül
Katılımcılar, öğrendikleri bilgileri kendi hayatlarına entegre ederken bireysel rehberlik alır ve hedeflerine daha net bir şekilde ilerler.
Fiyatlandırma
Aslıhan Aydınlık kimdir?
Aslıhan Aydınlık, organizasyonel dönüşüm, liderlik gelişimi ve üst düzey yönetici koçluğu alanlarında uzmanlaşmış bir danışman ve koçtur.
25 yılı aşkın kariyeri boyunca Microsoft, Aventis ve Ernst & Young gibi uluslararası organizasyonlarda üst düzey sorumluluklar almış; ardından kurucusu olduğu Kare HR Consulting ile farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlere stratejik insan kaynakları danışmanlığı sunmuştur.
Bugüne kadar;
Yaklaşımı; performans, farkındalık ve insan potansiyelini aynı potada buluşturur.
Batı’nın veri ve sistem odaklı yönetim modellerini, Doğu’nun içsel farkındalık ve bilinç temelli öğretileriyle entegre ederek liderlik gelişiminde derin ve kalıcı dönüşüm yaratmayı hedefler.
Seçici bir yaklaşımla çalışan Aydınlık, özellikle liderlik rolüne hazırlanan veya mevcut rolünde sıçrama yapmak isteyen üst düzey profesyoneller ve organizasyonlarla çalışmaktadır.
Garanti Kredi Kartları